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黃丹華︰增強企業的文化驅動力和核心競爭力
發布時間︰2011-09-21   信息來源︰企業文明網   

由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的2011年度全國企業文化年會在全國上下深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話之際舉辦,意義非常特殊。今天各位企業家和專家學者聚集這里圍繞深化企業價值體系加強、增強企業文化驅動力這一主題,深入探討如何發揮企業文化的功能與作用、引導企業提升管理水平的舉措,研討加強企業文化建設、推進企業道德重塑與商業文明的進程、強化企業使命感、責任感、促進企業健康發展的綜合治理之道,既符合現在需要又具有深遠意義,體現了舉辦方的遠見卓識。

改革開放30多年,中國企業在實踐中探索,在探索中創新,走上了具有中國特色的企業發展之路,為中國的經濟騰飛作出了不可磨滅的貢獻。企業文化作為軟實力之一,在引領企業發展戰略、促進企業綜合管理、增強員工綜合素質、塑造企業品牌形象、提升企業核心競爭力等方面發揮了不可替代的作用。中國企業聯合會長期致力于推動企業文化建設的工作,在理論研究、實踐創新、使用工具等方面做了大量卓有成效的工作,為提升企業文化管理水平作出了重要的貢獻,特別是連續召開了九屆主題年會,研究企業文化領域的前沿問題,產生了廣泛的社會影響,發揮了重要的示範導向作用。胡錦濤總書記在“七一”講話中指出,我們必須以高度的文化自覺和文化自信著眼于提高民族素質和塑造高尚品德,以更大力度推進文化改革發展,在中國特色社會主義的偉大實踐中進行文化創造,讓人民共享文化發展的成果。總書記的講話對打造具有中國特色的文化軟實力提出了明確要求。

貫徹落實好總書記關于建設社會主義先進文化的要求,增強企業文化建設的自覺意識,提高企業文化建設的水平,著力培育具有中國特色和時代特征、蘊含民族精神的企業品格,提升企業品格價值,打造企業的軟實力,提高企業核心競爭力和國際影響力。伴隨著中國改革開放的進程,中國許多企業已經具備了發展成為具有國際競爭力的世界一流的基礎和條件。不斷提升中國企業品牌價值和文化影響力是長期而艱巨的任務,中國企業將與西方跨國公司通過各自不同的價值體系建設與推廣,增強企業文化驅動力,不斷提升企業文化管理水平,這里有四個觀點︰

一、以社會主義核心價值體系為指導,豐富和完善文化體系。企業文化作為社會文化的重要組成部分,既體現社會文化發展的基本要求,又來源于企業、植根于企業,具有提高員工素質、提升管理水平、增強企業核心競爭力的本質特征,成為推動企業發展的重要因素。因此,企業文化建設和社會文化建設一樣,必須遵循文化發展的一般規律,按照社會主義核心價值體系的總體要求,著眼于提高員工的素質和增強企業的競爭力,大力提高全體企業員工的思想修養和道德素質,培育企業精神,塑造企業品牌,進一步豐富和完善企業文化體系,推動企業文化向更高水平發展。

二、大力培育科學正確的企業價值理念體系。加強企業道德建設,規範企業的經營行為,履行企業的社會責任。推進企業文化建設必須用社會主義榮辱觀指導企業加強道德建設,培育良好的道德風尚,促進企業誠信經營,營造良好的市場信用體系,切實維護消費者權益,履行企業的社會責任。要根據發展社會主義市場經濟的要求,幫助企業樹立正確的價值取向、道德規範和行為準則,建立市場信用體系,構建良好的市場經濟秩序,進一步豐富和完善企業的價值理念體系,促進企業價值觀轉化,通過思想引領和價值導向推動企業進行科學發展戰略謀劃,加強內部管理,規範經營行為,促進企業科學健康發展。
  三、適應後危機時期國際經濟形式的新變化,努力學習國際知名企業文化建設。當前經濟結構和產業結構正在進行深入的調整,我國屬于第二大經濟體,屬于加快發展的階段,這種形勢是我國企業實施走出去戰略、參與國際競爭、融入世界經濟面臨的難得機遇。我們面對激烈競爭、不斷發展壯大帶來的新挑戰,文化必須適應新形勢的要求,以國際化的視野、世界的眼光和與時俱進的品德與開放包容的氣度,推動企業學習國際知名企業文化建設的先進經驗,吸收和借鑒國際知名企業文化建設成果,在企業實施走出去國際化經營的過程中推進企業文化融合,為企業抓住和用好當前機遇、應對各種挑戰提供強有力的精神文化支撐。
  四、大力加強創新文化建設,推動企業科技創新能力不斷提升。當前,能源危機、氣候變化、環境壓力使傳統工藝難以為繼,世界前沿國家把新興產業作為新一輪技術革命和產業發展的重點,搶佔未來經濟和科技發展的制高點。我們企業必須以科技創新作為轉變經濟發展方式的重要支撐,進一步增強科技創新的緊迫感和危機感,把自主創新和科技進步作為企業發展的內生動力。創新文化對科技創新具有重要的推動和引領作用。因此,我們要大力推動企業的創新文化建設,用創新文化激發創新精神,推動創新實踐,激勵創新實業,大力弘揚勇于超越的創新精神,培育營造濃厚的創新氛圍,推動企業科技創新能力不斷提升。
  企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分,大力推進企業文化建設,對于提高企業的核心競爭力,推進企業做優做強,打造具有國際競爭力的世界一流企業,具有重要的推動作用。我們要高度重視企業的文化建設,不斷深化企業價值體系建設,增強企業的文化驅動力和核心競爭力,為推動企業的科學發展作出企業文化應有的貢獻。
  (本文根據國務院國資委副主任黃丹華在“全國企業文化年會(2011)”上的致辭整理,標題為編者所加)


  
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